U svijetu neprestanih i brzih promjena, te novih trendova važno je u svom timu, odjelu ili organizaciji imati ljude koji drugačije razmišljaju, one koji pristupaju problemima na drugačiji način. Često je teško odmah prepoznati inovativne osobe. Oni su samozatajni, povučeni, a često i skrivaju svoje ideje u strahu da ih netko ne iskopira. Ipak, vremenom […]

Svijet se mijenja eksponencijalnim ubrzanjem. Bez vještine inoviranja krah tvrtke je neizbježan. Jedini način da se to izbjegne i postigne uspjeh je iskoristiti ljudski potencijal. Najuspješnije strategije za razvoj korporativne inovativnosti su one koje u središte postavljaju ljude i ljudski kapital. To uključuje pronaći, angažirati i poticati ključne talente za inovativnost, stvoriti kulturu inovativnosti promovirajući […]

By Elise Kissling Contrary to what we learned in school, innovation is not the brainchild of lone genius. It is the result of teamwork. Curating these teams is one of the most important jobs of anyone directing innovation efforts. This is especially true when your company needs to make a market for a new product […]